为深入贯彻落实《教育部办公厅关于开展“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动的通知》精神和学校《关于开展2026年春季定向访企拓岗工作的通知》要求，进一步深化校企协同育人机制，精准对接老龄化社会背景下老年护理人才培养与行业需求，2026年3月10日下午，复旦大学护理学院组团赴上海市老年医学中心开展访企拓岗专项交流。

深化共识：共筑产教研融合新平台

上海市老年医学中心党委书记阎作勤对学院一行表示热烈欢迎，简要介绍了中心的基本情况、发展规划等。他表示，面对人口老龄化的加速推进，老年医学中心迫切需要兼具临床技能与智慧养老能力的高素质、复合型人才，希望以此次交流为契机，与复旦大学护理学院开展深度合作，共同探索协同育人新模式。

护理学院党委书记谢静波对医院的热情接待表示感谢。他表示，学院正在积极探索和推动护理教育与行业需求精准对接的新举措，期待以此次走访为契机，进一步深化与老年医学中心的合作，共同推动人才培养从“单向输送”向“共同培养”转变，实现教育链、人才链与产业链的有机衔接。

精准对接：搭建人才供需直通车

座谈交流会上，老年医学中心护理部、人事科等职能部门负责人分别就护理队伍建设、人才需求结构、招录培训流程及职业发展路径等作详细介绍，并与在场学生围绕护士核心能力培养、规培政策、专科发展方向等问题进行深入交流。部分学生当场递交了求职简历，展现出双方在人才供需对接上的高度契合与积极成效。

实地感知：沉浸式体验老年护理新模式

座谈交流会后，学院师生实地参观了门诊智慧体验区、康复大厅、康复病房、健康管理中心等核心功能区域，近距离观摩老年患者全周期照护、综合评估、康复训练等临床实践场景，详细了解中心在老年慢性病管理、综合评估、疾病康复等领域的特色模式与服务标准。中心先进的适老化设施、多学科团队（MDT）协作模式以及对老年患者的人文关怀给师生们留下了深刻印象，也为学院进一步优化实践教学环节提供了有益参考。

此次访企拓岗行动，既是护理学院全力促进毕业生高质量就业的具体举措，也是主动适应国家老龄化战略、优化专业布局的生动实践。学院将以此次合作为契机，持续推进产教研融合走深走实，不断优化人才培养模式，强化学生实践能力与职业素养培育，为老年健康服务领域输送更多高素质、复合型护理人才。

上海市老年医学中心党委副书记崔彩梅、复旦大学护理学院党委副书记林岑以及双方有关职能部门负责人共同参加了本次活动。

撰稿人：程子卉

摄 影：刘弼裴

审 核：林岑

（供稿单位：护理学院学工办）