护理学院主题教育系列——调研成果交流

2023年 6月20日下午，护理学院于第一会议室召开主题教育系列之调研成果交流会，上海医学院党委副书记徐军、巡回指导组第十一组组长袁继鼎、联络员贝一冰出席。护理学院全体领导班子就调研阶段性成果展开汇报交流。

党委书记包江波以培育引进顶尖人才和青年英才为方向，探索“第一个复旦”建设背景下的护理人才队伍建设的思考与对策。以复旦大学护理学院以及7家附属医院的管理者、护理专家、护理教师等为调研对象，已完成护理学院人才队伍现状和面临问题的梳理，初步完成《复旦大学护理学院人才发展规划》。

院长胡雁以建设“全国顶尖、全球知名的护理学科和拔尖特色护理人才”为目标，寻求护理创新策源能级“爆破点之策”，领题“复旦护理学科如何实现跨越式发展？”开展调研。通过调研，确定复旦护理学科对标的国际顶尖大学和国内顶尖大学的短板和差距，对护理学科发展进行策略分析，提出克服难题的主要举措。

副院长贾守梅基于信息技术在临床护理、医院管理及社区卫生管理等健康领域应用和发展的迫切需求，构建基于医工合作的健康信息学培养方案，创新合作培养运行机制，为国内健康信息学交叉人才培养提供可行性培养模式。通过对复旦大学-图尔库大学健康信息学两年制项目开展调研，多视角评估跨学科国际化的健康信息学项目开展的促进因素与障碍因素等。

副院长赵缨围绕“四问四思”中的四问“民之盼者”和一思“育人之要”，以及建设“第一个复旦”之第7问：如何解决好急难愁盼问题回应“师生之呼”？，开展了“如何进一步提升一流本科人才培养质量”的专题调研。通过主题调研会发现临床实习中的主要问题、解决问题的思路和做法。通过进一步优化本科2+X培养方案和课程设置，促进本科生多元发展，提升一流本科人才培养质量。

副书记林岑以“人民最关心最直接最现实的利益问题，特别是就业、教育等群众急难愁盼的具体问题”为方向，以护理专业毕业生就业现状调研和问题分析为题开展调研。通过历史数据分析、问卷调研、一对一访谈、小组座谈进行问题剖析。分析近年来学生就业去向，梳理就业工作中的问题，提出促进就业的对策。

医学院党委副书记徐军指出，开展调查研究是本次主题教育的鲜明特色，护理学院领导班子围绕“四问四思”，聚焦护理学科跨越式发展和高质量人才培养，同题共答，系统整合，内部攻坚。希望护理学院进一步深化，跳出护理学科、医学院看护理学科发展，跳出枫林校区整合多学科资源；徐军还希望加强转化，进一步提升专业认同感，创新人才培养模式，发挥建强人才师资队伍，在学科发展中体现特色，深化调研成果，抓好问题整改。