10月12日下午，复旦大学党委副书记、上海医学院党委书记吴正一一行深入护理学院开展调研指导，并与学院领导班子、教师代表座谈交流。复旦大学上海医学院党委副书记、副院长徐军，医学院有关职能部门负责人陪同调研。

座谈会上，护理学院院长胡雁、党委书记谢静波分别就学院整体发展及党建工作情况作专题汇报。交流环节，学院领导班子成员结合分管工作，围绕教育教学与人才培养、学科建设与科学研究、人才和师资队伍建设、学生教育管理等方面作交流发言。与会人员立足学院发展实际，深入研判机遇挑战，集思广益谋划发展良策。

徐军充分肯定了学院近几年的发展成效，并就推动学院高质量发展提出三点要求：一是把准办学定位。要紧扣国家战略与社会发展需求，立足自身办学基础与学科特色，以人才培养为核心深化综合改革，进一步凝练办学方向、明晰发展目标。要统筹招生、培养、就业各环节协同联动，形成全链条育人格局，积极探索多学科交叉融合的复合型人才培养新模式，持续打造特色鲜明的差异化竞争优势。二是建强师资队伍。要坚持引育并举、以育为主，既要拓宽引才思路，创新引才方式，主动适应人才竞争新形势，更要立足现有师资队伍，通过完善培养体系、搭建发展平台、健全激励机制，持续强化教师自身能力建设，着力涵养良好人才发展生态，为学院长远发展筑牢根基。三是强化党建引领。要充分发挥学院党委把方向、管大局、保落实的重要作用，推动党建工作与人才培养、学科建设、科学研究等中心工作深度融合，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，以高质量党建引领保障学院综合改革落地见效、走深走实。

吴正一作总结讲话。他对学院的办学底蕴和鲜明特色给予高度评价，并就未来发展提出两方面要求。

一是坚持使命驱动、卓越导向，以高质量党建引领学院事业高质量发展。要更加注重学科发展向服务国家使命和上海经济社会发展转变，更加突出核心竞争力的不可替代性与全球影响力的引领性贡献。要把特色优势研究方向进一步融入积极应对人口老龄化国家战略，在服务健康中国建设中彰显价值。要强化临床问题导向，引导师生在临床护理、社区照护、主动健康等领域发现真问题、解决真问题。要以“十五五”建设为契机，产出更多原创性、可复制、可推广、可落地的成果，加大成果转移转化力度，坚决避免教育教学、科学研究与国家战略需求、经济社会发展“两张皮”。要把握人工智能赋能学科专业内涵更新的战略机遇，依托“护理+人工智能”双学位先发优势，在学科专业内涵重塑上主动布局。要坚持目标导向与自由探索并举，优化科研评价体系，强化中长期目标评价，让人才更加适配发展战略所需。

二是坚持立德树人根本任务，努力在为国家培养理想信念坚定、专业能力过硬、创新思维活跃、人民情怀深厚、国际视野开阔的护理领军人才和跨学科复合型拔尖人才方面成为“领头羊”和“样板间”。要动态掌握社会对高水平护理人才的需求，构建需求、招生、培养、就业全链条机制，根据就业质量和行业需求变化，动态调整人才培养方案，破解课程内容与岗位需求、战略布局不匹配问题。要深化人工智能赋能教育教学改革，用好附属医院和社区丰富样本，加强案例库建设，推动学生早接触临床案例，促进教学从知识传授向能力培养转变，着力培养全球视野、批判性思维、系统思维和解决复杂问题的能力。要强化人才育引统筹，突出需求导向、精准引才，确保引进人才与学院战略规划和事业发展需要相适配，加大现有师资培养力度，促进教育教学能力与临床护理经历深度融合，健全青年教师全周期培养机制，优化师资队伍梯队建设，为学院发展提供人才支撑。

吴正一希望学院领导班子进一步凝聚合力，持续加强特色品牌建设，加大以临床问题为导向的科学研究，建强人才队伍，瞄准国家战略和经济社会发展需求培养人才，努力建成世界一流、中国特色、上海特征、复旦特质的护理学科。

调研期间，吴正一一行还参观了护理学院院区，实地考察了护理实践教学中心，并亲切看望慰问了杨英华老院长。

护理学院将以此次调研为契机，认真落实学校和医学院部署要求，紧扣立德树人根本任务，锚定高质量发展目标，扎实推进各项工作，为建设教育强国、健康中国贡献力量。